有個投資案：「去年報酬率40%」 你知道它說的是 1/1 ~ 12/31 的報酬率，也許你聽完會很想投資它。 但是如果再告訴你： 「前年7/1到去年6/30的報酬率， 虧損50%」 不過是把時間向前平移半年， 變成虧損50% 原來40%的獲利都是近半年賺的。 還要投資嗎？ 看來， 年報酬40%的投資計畫，恐怕就要考慮終止了。 僅僅是多一個數字， 就能讓決策帶來180度的改變。 --- 只有一年的數...

1. 一般人認為的安全，我稱之為高風險。一般人認為的風險，我稱之為通往安全的必經之路。2. 只要努力就能有所收穫的事，都是簡單的事。

直白地說，我反對一般人買基金。從以前到現在，看了不少坊間基金書籍，裡面不外乎就是，先提通膨來恐嚇， 再搬出一堆理論，要讓人接受極低的報酬率， 比較扯一點的會告訴你， 6%的報酬率比5%報酬率高出了20%， 最後用複利說一切未來有多美好， 好像人生有10個20年似的， 讓我想到印度教，那些把希望放在來世的人們。 整本書看完，讓人不禁想會想， 要是 曾祖父有幫你買一檔基金就好了！ 總之， 這些書多由基...

如果是一般的企業，成本、行銷、人事、研發、定價...有數不清的方式可以去嘗試來改善績效， 但基金公司該如何改善績效呢? 降低成本? 多打廣告? 換一個基金經理人? 聘更多研究員? 買更多研究報告? 重新發行一支基金? 顯然， 這些方法也許能讓基金公司增加不少管理費收入， 但對於基金績效，似乎無能為力。 --- 這只是一個比喻， 買股票時，我們常常會觀察企業的經營方式， 若經營的好可以買進持有，經營...