執行業務所得是什麼?9A、9B差在哪裡?如何申報才能節稅?
最後更新:2022-03-03
很多自由工作者、兼職工作者、部落客、youtuber等等,在領取外包接案報酬的時候會填勞務報酬單,
上面就會列出所得的類別,例如執行業務所得9A、稿費9B、薪資所得50等,
不同的類別可是會影響你在申報所得稅時能夠免稅的額度。
無論你是外包接案的工作者或是老闆,都需要了解這些稅務上的規定,才能有效幫自己/幫外包對象節稅。
這篇文章市場先生介紹執業所得稅,重點在於怎麼定義執行業務所得範圍、怎麼申報、可以免稅多少,
分為以下幾個部分:
- 執行業務所得是什麼?
- 執行業務所得、薪資所得有什麼不同?
- 執行業務所得 9A、9B 有什麼差異?
- 二代健保補充保費是什麼?
- 執業所得該如何節稅?
- 雇主要注意:執行業務所得、薪資所得,超過一定金額要預先扣繳
- 執業所得該怎麼報稅(試算、查詢與申報)?
執行業務所得是什麼?
執行業務所得可以簡稱為執業所得,用最簡單的意思說明,
就是指以專業性勞務或技藝自力營生者的所得,這和薪資所得是不同的項目。
執業所得根據國稅局的定義:執行業務所得為執行業務者將業務收入或演技收入,減除業務上各項費用或成本後的餘額,即稱為執行業務所得。
執行業務根據國稅局定義,包含這些職業:
律師、會計師、建築師、技師、醫師、藥師、助產師(士)、醫事檢驗師(生)、
程式設計師、精算師、不動產估價師、物理治療師、職能治療師、營養師、心理師、
牙體技術師(生)、語言治療師、地政士、記帳士、著作人、經紀人、代書人、表演人、
引水人、節目製作人、商標代理人、專利代理人、仲裁人、記帳及報稅代理人業務人、
書畫家、版畫家、命理卜卦、工匠、公共安全檢查人員、民間公證人及其他以技藝自力營生者。
如果屬於上述這些職業內容的專業工作收入,都屬於職業所得(9A)類別。
而其他也有一些工作內容不在上述範圍的專業收入內,屬於職業所得(9B)類別。
例如現在很熱門的網紅、Youtuber,或一些接案的SOHO族等,如果接到廠商業配合作,在自己還沒有開公司可以開發票給廠商的情況下,這些收入就會被列為執行業務所得。
執行業務所得、薪資所得有什麼不同?
執行業務所得與薪資所得的定義、扣繳稅率都不同,兩者的差異如下:
- 薪資所得:即為受僱者(有僱傭關係),受競業禁止約束、授受指揮調度。薪資所得的所得代號為50,又可分為固定薪資、不固定薪資。
- 執行業務所得:即為承攬者(無僱傭關係),簡單來說就是必須自負盈虧/資金風險、收入與費用會有明確劃分。執業所得根據類型又可在分為9A、9B。
執行業務所得 9A、9B 有什麼差異?
執行業務所得中又分為9A、9B兩種不同的項目,
許多人常搞不清楚自己的所得是屬於薪資所得(50)、執行業務所得9A還是9B,底下列表說明:
執行業務所得(9A、9B)與薪資所得(50)的定義&免稅額度:
薪資所得一般是指有僱傭關係,所得可分為固定薪資、非固定薪資,像固定授課的收入或是一次性的鐘點費都可以納入薪資所得(50)來申報。這類所得包括薪金、俸給、工資、津貼、獎金、紅利及各種補助費。
目前108年的薪資所得特別扣除額每人每年為20萬元。
9A雖然是看職業別的專業收入決定,但9B是看工作內容決定。
比方說你是律師的專業執行業務所得會歸在9A,但如果一位律師去受邀演講,或者寫作出書、邀稿,相關的收入則會算在9B。
9A收入是根據執業種類,有不同的費用比率,可將收入一部分比率認列為費用。9B則是有18萬的免稅額。
具體屬於哪一種,一般多由雇主在申報成本費用(例如勞務報酬單)時,根據雇主在上面填寫的項目決定。有些雇主無法申報的部分則是需要自行申報填寫。因此尤其當你收入屬於9B時,最好先跟雇主確認過對方也是用9B幫你申報
執行業務所得(9A、9B)與薪資所得(50)的定義&免稅額度: |
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項目 | 說明 |
薪資所得(50) | ●薪資所得一般是指有僱傭關係,所得可分為固定薪資、非固定薪資,像固定授課的收入或是一次性的鐘點費都可以納入薪資所得(50)來申報。這類所得包括薪金、俸給、工資、津貼、獎金、紅利及各種補助費。 ●108年的薪資所得特別扣除額每人每年為20萬元。 |
執行業務所得(9A) | ●執行業務所得即為非僱傭關係,通常是指建築師、律師、代書、會計師、地政師、專業表演人等執行的收入。 ●申報時要再依9A底下的各個不同職業別的代號,對應要扣除的費用率(簡單來說,總收入的一部分可以根據規定比率認列為成本費用,剩下才當成應稅收入),費用率可至國稅局查詢。 |
執行業務所得(9B) | ●執行業務所得即為非僱傭關係,通常是指演講費、論文指導費、稿費、審查費、口試費、版稅、樂譜、作曲、編劇等所得。 ●全年免稅限額為18萬元,超過18萬元以上可以附資料核實減除,或直接減除30%的成本費用(非自行出版者),以餘額申報執行業務所得,並且併入綜合所得計算。自行出版的部分則是減除75%的成本費用後,以餘額申報執行業務所得。 |
資料來源:國稅局 整理:Mr.Market市場先生 |
市場先生幫你小結:
1. 要先根據你的收入型態來決定,是接案型還是聘僱,來決定是薪資所得還是執行業務所得。
2. 薪資所得(50)扣除額是20萬元,也就是總收入其中20萬免稅,超過部分併入個人綜合所得稅計算。
5. 如果是執業所得,要先根據你的業種、收入狀況來決定是9A還是9B。
6. 9A分成很多種,端看職業別而定。政府針對各種不同職業別有規定好的費用率(例如歌手是45%費用率、營養師是20%、保險經紀人是26%),可以將收入先扣除指定費用率的比率後,剩下的金額就被當成利潤所得需要申報,併入個人綜合所得稅。
7. 9B的限制範圍比較窄,最常見的是稿費、演講費,都屬於這一塊,相對的它也有比較高的免稅額,全年是18萬元扣除額,超過部分併入個人綜合所得稅。
綜合整理如下:
- 執業所得(9B)的免稅條件最有優勢(多一項免稅額18萬,超出部分稅率10%)
- 執業所得(9A)則是根據業種而定,沒什麼彈性空間,只要你的行業別在規定的範圍中,該職業專業的執行業務所得就需要根據行業別規定,扣除指定費用率後,剩下的是所得。
- 薪資所得(50) – 固定薪資 (特別扣除額20萬,併入個人綜合所得稅),這扣除額並不是多的,就跟一般領薪水計算的規則一樣。
關鍵在於盡可能運用免稅額度,考慮優先順序如下:
9B最優惠有一定的免稅額,其次9A則是根據不同行業可以扣除一定比率,最後薪資所得(50)則是有特別扣除額。
而陸續扣完這些免稅額以後,剩下的所得就是併入個人綜合所得稅來計算了,
二代健保補充保費是什麼?
二代健保補充保費是100年修正後的健保法案,目的是提升保費負擔的公平性,以解決健保財務虧損的問題。
二代健保會針對經常性薪資以外的6項所得,另外收取健保補充保費。
補充保費是只要你有高額獎金(全年累計超過四個月投保金額的獎金)、執行業務收入、兼職所得、股利所得、利息所得、租金收入等,
就會被另外再收取2.11%的健保補充保費。
要注意的是,二代健保補充費目前的規則是按”一次”、”一筆”來算,如果單筆超過20000元,就要繳2.11%的二代健保補充費。
二代健保補充保費扣繳規則:
二代健保補充保費扣繳規則 |
|
扣繳稅率 | 2.11% |
金額規定 | (單筆)2萬(含)以上~1000萬需扣繳2代健保補充保費 |
課徵資格 | 底下6種收入要扣繳二代健保補充保費: ●全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金 ●兼職薪資所得 ●執行業務收入 ●股利所得 ●利息所得 ●租金收入 |
資料整理:Mr.Market市場先生 |
執業所得稅該如何節稅?
當你收到款項時,通常發錢、發薪資給你的廠商雇主會讓你填寫勞務報酬單,這個單據上面就會載明你的報酬金額,以及屬於哪一類別,廠商也會根據這報酬單去申報自己的年度營運成本費用。
1. 釐清楚自己的職業別,善用9B扣除額或費用率標準來申報
若是沒有正職工作領非固定薪資的話,很多公司為了方便會將支付給你的費用,
申報為薪資所得(50),但這個項目的免稅額一年只有20萬,而且多的收入可能會併入個人綜合所得稅。
所以需要清楚自己的工作類型,是否在可以免稅上較優惠的範圍內。
例如:你清楚自己的職業別是文字工作者的話,稿費就屬於執業所得9B的範圍中,反而使用9B來扣除免稅額18萬,會比較節稅。
另外,申報執業所得稅9A、9B時,超過2萬(含)會被扣二代健保補充保費,在記帳士公會網站上就有看到一個方法是,拆成單次支付金額較小,
若單筆支付金額小於2萬就可免扣繳稅額(10%)、二代健保補充保費(2.11%),
例如所得是3萬6,拆成2筆給付就沒有二代健保補充保費。(當然這要看雇主怎麼做。)
2. 屬於9A但費用相對規定的費用率更高,可以提供單據憑證
例如你的職業別,費用率是20%,收入100萬時,可以自動把其中20萬當成成本,無須任何證明,剩下80萬是應稅收入。
但如果你手邊有足夠的單據能證明是成本費用,例如有30萬的單據可以證明是產生的費用,那報稅時也可以選擇自行提供單據來申報(較麻煩的作法,但對於成本高的人還是值得)。
3. 成立公司、工作室
對於個人綜合所得稅級距高的人來說,
當金額大到一定程度時,或是你已經開始有更多成本產生時,可以考慮成立公司(有限公司、工作室),
一方面這些收入都併入公司所得做計算,產生的成本費用則是可以用來抵免稅務(成本可以抵營業稅,成本費用可以抵年度的營所稅)。
稅務也會從原本是個人綜合所得稅,變成公司扣除成本後先繳營業稅和營所稅,公司盈餘有股利部分回到個人再併入綜所稅。
經驗上如果你個人綜合所得稅被課到20%以上就可以評估了。
成立公司會有一些基礎費用產生(登記[一次性]、記帳費、辦公室租賃),
可以衡量這些支出與稅務支出做比較再決定。
成立公司的細節也很多,在這裡就不多談了,建議你可以諮詢你的會計師或記帳士。
雇主要注意:執行業務所得、薪資所得,超過一定金額要預先扣繳
所謂的扣繳,並不是指稅率,
而是雇主在付款時必須要先扣下來繳給政府,
等到個人年度報稅時,再根據收入高低、綜合所得稅級距,來決定是否要多課稅或者退稅給你。
例如你被預扣10%的稅,但最後算下來你當年個人綜合所得稅率只有到5%的級距,多收的部分之後就會退回給你。
所以當金額較大時,從雇主那邊拿到的收入都是被扣繳過的。而雇主則是要記得預先把款項扣繳下來,如果不熟悉可以跟自己的記帳士或會計師確認。
執行業務所得、薪資所得扣繳稅率 |
||
所得類別與代號 | 本國人扣繳率 (中華民國境內居住滿183日的本國人、外國人、華僑、大陸人士) |
外國人扣繳率 (中華民國境內未居住滿183日的外國人、華僑、大陸人士) |
薪資所得(50) | 薪資所得以「全月給付總額」,按下列方式擇一扣繳: ●非固定薪資,每月所得額超過84,501元稅率為5% (工讀、鐘點費、三節獎金、年終獎金屬於這類,要注意這是預扣、不是稅率) ●固定薪資:按全月給付總額依薪資所得扣繳辦法之規定扣繳,加班費一般也是算在固定薪資中。 |
●所得額35,700元(含)以下:6% ●所得額超過35,700元:18% |
執行業務所得(9A、9B) | 年所得額超過20,000元為10% | 所得額超過5,000元為20% |
資料來源:國稅局、109年度薪資所得扣繳稅額表 整理:Mr.Market市場先生 |
薪資所得(50)分成固定薪資、不固定薪資
不固定薪資包含以下類別:
- 酬勞費
- 鐘點費
- 工讀金
- 補助金
- 獎金
- 出席費
- 生活費
- 調查費
- 顧問費
- 助學金
- 年終獎金
- 即席翻譯人員酬勞-口譯費
- 有開課程或舉辦研習的演講鐘點費
- 子女教育補助、眷屬喪葬補助等各項補助費
- 國旅卡休假補助、健康檢查補助、員工生育補助
基本上這不會影響最終你要課多少稅,只會影響你錢是先被扣下來預繳稅,還是等報稅季再來繳稅。
執業所得稅該怎麼報稅(試算、查詢與申報)?
執業所得稅和報綜所稅的方式是類似的,每年5月1號~5月31日報稅,
可以用人工申報(到家裡附近的國稅局申報),或是下載財政部的報稅軟體,
用自然人憑證、健保卡、查詢碼、金融憑證、台灣行動身份識別登入,
可將執業所得併同個人綜合所得稅申報。
- 對執業者來說:有些是雇主那邊會申報(會自動上傳到報稅資料)、有些是你自己需要申報,你要做的事情就是誠實申報、繳稅。
- 對雇主來說:則是需要把勞務報酬單等資訊提交,才能將這些支出列為自己的成本。另外要注意有些金額高的需要先幫受雇者預扣繳。
在報稅期間到綜所稅結算申報專區,可以試算查詢與申報綜合所得稅。
快速重點整理:執業所得稅是什麼?
- 執行業務所得可以簡稱為執業所得,用最簡單的意思說明,就是指以專業性勞務或技藝自力營生者的所得,這和薪資所得是不同的項目。
- 薪資所得是指有僱傭關係,而執行業務所得則為承攬者(無僱傭關係)。
- 執行業務所得中又分為9A、9B兩種不同的項目,9A一般是指專業表演人等執行的收入,根據行業不同可按規定比率申報費用,剩下的才當成收入、9B收入則是有18萬免稅額,超出的作為收入。
- 如果自己的執行業務在9B範圍中,要盡量多加運用。而9A多是根據行業別決定,較無彈性空間。
- 當收入、成本費用、稅金高到一定程度,可以評估是否要成立有限公司或工作室。
- 作為老闆要注意,當聘僱人員金額高到一定程度時,發薪時需要先幫他們預扣一部分並代繳稅給政府。
市場先生心得:
9B的免稅額18萬,算是在既有的制度中額外多出可以使用的、不衝突免稅額。如果你的收入符合這範圍,在廠商雇主付款時記得也要跟對方確認,是否有把你的費用列為9B項目。因為有些雇主不熟悉稅制的話,有可能幫你報稅時還是會報成薪資收入(50),這樣就可惜了。
尤其工作內容屬於講師、作家、名人、網紅、部落客、Youtuber、SOHO族等等,在草創期可以多運用這一部分。
當然如果規模做大以後,早晚還是要成立公司和工作室,才會比較節稅。
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編輯:Joy 主編:市場先生
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可以請教您問題嗎
您提到的這段話
2. 屬於9A但費用相對規定的費用率更高,可以提供單據憑證
例如你的職業別,費用率是20%,收入100萬時,可以自動把其中20萬當成成本,無須任何證明,剩下80萬是應稅收入。
但如果你手邊有足夠的單據能證明是成本費用,例如有30萬的單據可以證明是產生的費用,那報稅時也可以選擇自行提供單據來申報(較麻煩的作法,但對於成本高的人還是值得)。
什麼問題?
您好,
非常感謝這麼詳盡又清楚明瞭的整理🙏🏻
有關您整理的執行業務所得扣繳稅率那一個表格提到,9A跟9B的本國人扣繳率是為「年所得額超過20,000元為10%」,由於我看到稅務單位資訊是「每次扣繳額不超過2,000元的話,可以不予扣繳。」。理解是:單次所得額不超過20,000元,即不須扣繳。跟您提到的「年所得額」似乎有些出入,想請教釐清一下。感謝!
預扣繳稅率10%,扣繳不超過2000元的話不用扣,
意思是如果單次執行業務所得20000元以上,需要先扣10%也就是2000元以上,但如果單次執行業務所得不超過20000元,10%就低於2000元,所以不用扣。
例如18000元,10%是1800元低於2000元就不用扣。
24000元,10%是2400元,高於2000元,所以要預扣10% 是2400元。
都是同樣的意思。
您好,想問一下三個問題
再麻煩你有空的話幫我回覆了
第一個問題是
9B稿費一年有18萬的上限,但又有無條件的30%成本
意思是整年111/1-111/12報的9B稿費總額可以再不附任何文件的情況下,報到180000*1.3=234000仍不被加任何税嗎
第二個問題是
那如果超過了,例如是整年下來每筆都2萬以下但總額是25萬
就會減掉後加入自己收入250000-234000=16000的綜合所得,還是直接自己的綜合所得加25萬
最後想問如果是剛滿18歲的人並且被爸爸扶養
他111年報了10萬
這樣10萬是會算進家庭總收入嗎,因為他們家裡有弟弟可以報私校補助,這個限制跟家庭總收入有關,可能收入太高就不能報了
想問一下以免被加稅,再麻煩你了!
1. 沒測試過,下次報稅時留意一下,建議急的話先問國稅局,放心打電話去國稅局不會問你是誰。
他的本意是,某些歸屬9B的項目,你可能是有成本的,所以如果選擇核實減除成本,那應該就可以。
但如果你稿費是別人發給你的,應該就是看對方怎麼報,報稅系統預設應該是雇主申報的項目為準,如果有變自己再去改。有些雇主即使是稿費,申報的項目也不一定是9B。
2. 超出免稅額的部分才會加到綜合所得。
3. 列為扶養就要合併申報,
理論上如果有收入,分開報稅比較省,因為每個人都有基礎的免稅額8.8萬及薪資免稅額20萬可以用,只有兒女還完全沒有收入的情況用扶養12萬免稅額來抵父母的收入才比較省。
例如一年10萬,可能他自己獨立申報是完全不用繳稅的。併入父親扶養看似有扶養免稅額,但其實免稅額是少的,還多了更多補助方面的疑慮。
請問薪資所得(50), 非固定薪資(自行投保), 單筆未超過20000
除了,年所得收入申報, 請問是否有投報上限?
投報上限是什麼意思? 投保? 還是申報上限?
你好,假設每個月有固定4萬元的收入,報9A的項目,每次都會被代扣4000元對嗎? 想問這些代扣什麼時候可以退回? 以及退回的金額是多少? 謝謝
超過2萬就會被代扣,代扣就是先扣或後扣的差別而已,最後算稅的時候有預收的部分是多退少補,但時間點就是隔年報完稅。
您好,感謝您的分享,以下有兩個問題想請教老師。
1. 薪資所得特別扣除額為200,000,9B執行業務所得免稅扣除額為180,000,為什麼申報9B執行業務所得是比較優惠呢?
2.請問攝影師屬於9A還是9B呢?
謝謝🙏
1. 因為兩個是不同的扣抵項目,你可以同時有薪資,也有符合9B的業務所得,並且各用各的扣抵額,這樣等於最多有20萬+18萬的扣除額。
2. 不確定,因為不同類的攝影業務狀況很多,似乎不能一概而論。google查 “攝影師 執業所得” 有不同的情境說法,可以看看自己比較符合哪一種。
請問如果是受薪階級,在固定的場所上班,但所得稅率超過30%,如果自己成立公司(跟原工作不相關)有可能合法節稅嗎?
不確定您說的是怎樣情況,聽起來不行?
前提是你的收入,必須要符合能夠報公司帳,且付款方能用合理名目支付報酬給您。
舉例例如醫師或律師類領薪水,但想要自己開業,把原本薪資變成公司的營收,這取決於該收入作為營收是否合理,及原本付錢的單位是否能用該緣由支付。
如果金額大,建議先找會計師諮詢一下。
請問 有正職工作 但私下有接輔導公司的顧問案子25000元 這樣個人所得要列9B嗎?需要扣二代健保嗎?
應該是看對方幫你申報的情況,通常公司出帳都會報帳,所以明年你的所得會看到,可以和對方確認申報時是不是幫你報9B。如果對方填的類別不是9B,假設你的類型符合,那就是申報時自己修改調整。我目前理解是這樣。